45 90 nyugdíj c. Online nyugdíjkalkulátor. A nyugdíjpont egy olyan paraméter, amelyet az állampolgár munkatevékenységének minden naptári évének értékelésére használnak, figyelembe véve az oroszországi nyugdíjalapba történő biztosítási járulékok éves levonását és a nyugdíjlehetőséget.

Tartalom

A nyugdíj az állam által az időskort elért polgárok számára nyújtott kifizetés. Ezt a fajta kompenzációt az ehhez kellő tapasztalattal rendelkező személyek és a kedvezményezettek kaphatják meg. Például rokkantság vagy családfenntartó elvesztése miatt kaphatják meg őket. A reform után az állam módosította e kifizetések számítását. Csak az 1967 előtt születettek nyugdíjszámítása maradt változatlan.

Hogyan számítják ki ma a nyugdíjat?

Az 50 év feletti állampolgárok esetében az 1967 előtt születettek nyugdíjának kiszámítása speciális módon történik. Az összeg egy kötelező fix állami részből és egy biztosítási részből áll. Az érték a következő tényezőktől függ:

a személy életkora;
ledolgozott évek száma, szakma;
a kapott fizetés összegéről.

Az 1967 előtt születettek nyugdíjának kiszámítási eljárása a következő tényezőktől függ:

Résztvevő-e az érintett a társfinanszírozási programban? A társfinanszírozás az öregségi kompenzációhoz kapcsolódó többletköltségek formájában nyújtott állami támogatás, amely lehetővé teszi az állampolgár számára, hogy személyes hozzájárulását növelje jövőbeni finanszírozott részéhez. A társfinanszírozásban több fél is részt vehet: maga az állampolgár, az állam (ez önkéntes és pályázat alapján történik), a munkáltató (ez nem kötelező, de sok vállalkozás ezt kiegészítő motivációnak tartja a számukra biztosított szociális csomag)
Rendszeresen fizet-e az állampolgár a jövőbeni kártérítés finanszírozott részét?

Szabályozási keret

Az 1967 előtt születettek nyugdíjának kiszámítását a 2013. december 28-i 400-FZ szövetségi törvény szabályozza. Ez a törvény a biztosítási rész kiszámításának szempontjaival foglalkozik. A következő típusú biztosítási nyugdíjakat nyújtják: öregségi biztosítás, rokkantbiztosítás, balesetbiztosítás. A szabályozási keret magában foglalja a 173-FZ „A munkaügyi nyugdíjakról” szóló szövetségi törvényt is, amelyben Ön is megismerkedhet a nyugdíjkifizetések szempontjaival.

A nyugdíjkifizetések kiszámításának általános eljárása

Ahhoz, hogy az állampolgár számíthasson a biztosítási rész ellátásaira, a leendő nyugdíjasnak meg kell felelnie a következő feltételeknek:

Férfiak 60 éves koruktól, nők 55 éves koruktól számíthatnak kártérítésre (egyes kategóriák e kor előtt igényelhetnek öregségi kompenzációt).
A biztosítási tapasztalatnak legalább 15 évesnek kell lennie.
Fontosak azok az egyéni együtthatók, amelyek alapján az IPC nyugdíj kiszámítható. A munkatapasztalat minden időszakára egy személy egy bizonyos pontot (együtthatót) kap. Összességüknek legalább 30-nak kell lennie.

Ha az 1967 előtt születettek nyugdíját kell kiszámítani, minden feltételt külön kell figyelembe venni. Időskori munkaügyi kompenzációt a férfiaknál a 60. életévüket betöltöttek, a nőknél az 55. életévüket betöltött személyeket kapják. A polgárok bizonyos kategóriái számíthatnak korengedményes nyugdíjazásra és a megérdemelt pihenésre. Ezek tartalmazzák:

állampolgárok, akik bizonyos körülmények között dolgoztak (káros stb.);
bizonyos szakterületek és pozíciók birtokában;
meghatározott szolgálati idővel, munkaidővel vagy biztosítással.

Ezek tartalmazzák:

olyan személyek, akik földalatti építményekben vagy magas hőmérsékletű műhelyekben dolgoztak, különösen nehéz munkakörülmények között;
nők, akik nagy intenzitással dolgoztak vagy nehéz berendezéseket üzemeltettek;
vasutasok;
geológiai kutatók, keresőmotorok;
működő tengeri és folyami hajók;
bányászok;
repülési ipar dolgozói;
mentők;
tanárok;
a lakossággal foglalkozó orvosok.

sokgyermekes anyák öt, vagy kettő vagy több gyermekkel;
látássérültek vagy ellenségeskedés következtében megsérültek.

A korai kompenzáció kedvezményes nyugdíjtípust foglal magában, amelyet a következő állampolgári csoportok kaphatnak:

Ha tevékenységük nehéz fizikai munkával vagy kedvezőtlen körülmények között végzett munkával járt.
Ha a munkát a Távol-Északon vagy azzal egyenértékű területen végezték.
Ha a munkakörülmények között szerepelt egy bizonyos határidő, ami után kortól függetlenül eljött a nyugdíjba vonulás ideje.

A biztosítási részesedésre az egyedül gyermeket nevelő emberek számíthatnak. Ha az egyedüli családfenntartó meghatározott ideig dolgozott, akkor a biztosítási részesedést is kiszámítják. Bármilyen típusú öregségi ellátás igényléséhez halotti anyakönyvi kivonat benyújtásával vagy eltűntnek nyilvánító bírósági határozattal kell igazolnia, hogy a családfenntartó távol van vagy elhunyt.

Szenioritás

A biztosítási ellátás igénybevételének második feltétele a biztosítási idő. Ezek azok az időszakok, amelyek során egy személy befizetést fizetett a Nyugdíjalapba. Kétféle biztosítási tapasztalat létezik:

rendes– ez a szolgálati idő egy fajtája, amikor a nyugdíjalapba befizetést normál munkakörülmények között dolgozó állampolgárok fizetnek;
különleges– a megszokottól eltérően ez az élmény jellemzi a speciális (például káros vagy veszélyes) körülmények között végzett munka típusát.

Munkatapasztalat 2002. január 1-ig.

A 2002. január 1-ig tartó szolgálati idő számítása naptári sorrendben történik, az egyes időszakok tényleges időtartama szerint. A munkavégzés tényének, a katonai szolgálatnak vagy a gyermekgondozás időtartamának igazolása, valamint a biztosítási rész kiszámítása a személyes tárolás okmánya. Amit egy személynek be kell nyújtania az alapnak:

munkakönyv;
munkaszerződések;
2002. 01. 01-ig végzett öt egymást követő év munkabér-igazolások;
katonai igazolvány;
gyermek születési anyakönyvi kivonata;
Házassági anyakönyvi kivonat.

Csak akkor számíthat a megállapított összegű nyugdíj időben történő kiosztására, ha ezek a dokumentumok rendelkezésre állnak az alapban. A ledolgozott idő rögzítéséhez 2002 óta minden biztosított állampolgár számára állandó biztosítási számmal rendelkező egyéni személyes számlát kell nyitni a Nyugdíjpénztárban. Ebben a kormányzati alkalmazottak kötelesek tükrözni:

adatok a munkavégzés időszakairól;
tájékoztató a bérekről 2002.01.01-ig;
a munkáltató vagy a személyesen biztosított személy által felhalmozott és kifizetett biztosítási díjak.

2002 óta ledolgozott órák nyilvántartása

A Nyugdíjpénztárban 2002 előtti munkaidőről és bérekről a munkáltató 2003-2004-ben nyújt tájékoztatást. Ha ezekben az időszakokban a személy nem dolgozott, vagy a munkáltató hiányos vagy megbízhatatlan információt adott, akkor a pénztár nem rendelkezik a szükséges információkkal. Ha a biztosított kétségbe vonja, hogy minden adatot megadtak, akkor bármikor felveheti a kapcsolatot és megadhatja a hiányzó adatokat a 2002-ig tartó szolgálati idővel és fizetéssel kapcsolatban. A szolgálati időbe a következő időszakok számítanak bele:

hadsereg, szolgálat a rendőrségen;
szolgálat a büntetés-végrehajtási rendszer szerveiben és intézményeiben;
átmeneti rokkantság (szülési szabadság) miatti szociális ellátások igénybevétele;
gyermekgondozás 1,5 éves korig;
munkanélküli regisztráció;
közalkalmazott áthelyezése más területen történő munkavégzésre;
közösségi szolgálatban való részvétel;
száműzetés vagy börtönben vagy kolóniában való tartózkodás;
fogyatékos személy gondozása;
amikor egy állampolgár betölti a 80. életévét.

Milyen időszakok számítanak bele a szolgálati időbe?

A törvény alapján a minimális biztosítási idő havonta növekszik. 2015-ben 6 év volt, 2019-ben 9, 2025-ben pedig 15 év. Ha az időskor elérésekor a minimális munkaévek száma nem teljesült, akkor az öregségi biztosítási kártérítés nem jár. A biztosítási időszakot a munkavállaló hivatalos foglalkoztatási idejét mutató munkakönyvi bejegyzések határozzák meg.

Ha egy alkalmazott munkakönyve elveszett, vagy néhány feljegyzés hiányzik, a következő dokumentumok igazolják a szolgálati időt:

munkaszerződések;
a munkavállalónak a korábbi munkahelyeken kiállított igazolások;
megbízások kivonatai (például felvételi és elbocsátási végzések);
alkalmazottak személyes számlái;
bérszámfejtések.

2019-től újítások lépnek életbe az 1967 előtt születettek nyugdíjának új képletekkel történő kiszámításában. A törvény szerint a 35 éves munkatapasztalattal rendelkezők jogosultak pótlékfizetésre. Aki pedig több mint negyven éve dolgozik (hivatalosan) (nőknél 40, férfiaknál 45), annak nyugdíjba vonuláskor még nagyobb prémiumot fizet az állam.

A biztosítási ellátások igénybevételének harmadik feltétele az egyéni együtthatók. Ez a 12 hónap vagy a szolgálati időbe beszámított időszak alatt szerzett pontok száma. Ezeket az együtthatókat egy személy fizetésétől függően számítják ki, a hivatalos foglalkoztatásától függően. Minél magasabb a fizetés, annál magasabbak az együtthatók. A fő feltétel az, hogy a nyugdíjba vonulás előtt az együtthatók ne legyenek kevesebbek 30-nál.

A „Biztosítási Nyugdíjakról szóló törvény” alapján a nyugdíjminimum együtthatóra vonatkozó növekvő követelményeket állapítottak meg. Ha 2015. január 1-től legalább 6,6-os együtthatóval állapítják meg az öregségi biztosítási kártérítést, akkor az együttható ezt követő évi 2,4-es emelésével 2025-ig a maximális összege 30 lesz.

A szolgálati időbe minden időszak beleszámít, ha legalább egy munkanapig tartó munkavégzést tartalmaz, amely alatt a Nyugdíjpénztárba történő levonás történt. A táblázatban szereplő együttható növelésének sémája:

Nyugdíjba vonulás éve	Minimális együttható










2025-től és később

1967 előtt születettek nyugdíja

Az orosz kormány 2019-ben aktívan folytatja a nyugdíjreformot. Az 1967 előtt születettek nyugdíjszámítása három részből áll. Ez:

alaprészvény;
kumulatív részesedés;
biztosítás

Alap rész

A Basic egy fix kompenzáció, amelyet minden időskorú személy megkap, függetlenül a szolgálati időtől. 2002. január 1-jétől a végső alapkamat havi 450 rubelben volt meghatározva. Ez az összeg minden olyan állampolgárt megillet, aki elérte az idős kort és több mint 5 éve dolgozik. Méretét az ember életkora befolyásolja.

A nyugdíjellátás halmozott része

Ez a részesedés csak azon állampolgárok számára érhető el, akik 1967 előtt születtek és részt vesznek az OPS-ben. Akkor jön létre, ha a 2002-2004 közötti időszakban. A munkaadó havi biztosítási díjat fizetett a munkabér 6%-ának megfelelő finanszírozott munkarész után. Önkéntes alapon jön létre az Állami Nyugdíj-társfinanszírozási Programban részt vevők és az anyasági (családi) tőkéből forrást juttató személyek számára. A megtakarítási részesedés teljes összege nem haladhatja meg az évi 463 000 rubelt.

A szövetségi rendelet (11) bekezdése alapján 31 „Az Orosz Föderációban a munkaügyi ellátások finanszírozott részének finanszírozását szolgáló pénzeszközök befektetéséről”, 1967 előtt született biztosítottak, akik kötelező nyugdíjbiztosítási megállapodást kötöttek, és nem állami alapba (NPF) történő átutalás iránti kérelmet nyújtottak be. , benyújtja a fedezett alaprész finanszírozásának megtagadási kérelmét és a biztosítási rész finanszírozásának irányát a biztosítási díjtarifa egyedi részének 6 százaléka erejéig.

Az állampolgárok az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjában megtakarított megtakarításaikról úgy tájékozódhatnak, ha kérelmet írnak az előírt formában. 2. pontja szerinti állami támogatás kifizetése. Az Orosz Föderáció adótörvénykönyvének 217. §-a nem adóköteles, és nem veszik figyelembe a személyi jövedelemadó kiszámításakor, kivéve a kifizetéseket, ha a magánszemély a finanszírozott rész önkéntes biztosításával rendelkezik.

Biztosítási nyugdíj

Tartalmazza a 2002-ig felhalmozott összes munkatapasztalatot, a bérek összegét és egy speciális együtthatót. Elemezzük a biztosítási részesedés számítási módszerét, amelyet a következő algoritmus szerint kell kiszámítani:

SP = PB * CB * PK1 + FV * PK2, ahol:
- SP a biztosítási juttatás kifizetésére számított pénzösszeg;
- PB – idővel felhalmozott pontok;
- Központi Bank – a számításkor megállapított 1 pontos ár;
- A PC1 és a PC2 növeli a bónuszegyütthatókat a későbbi nyugdíjba vonuláshoz;
- FV – fix összeg

Nyugdíjigénylési eljárás

Tájékozódjon az eljárásról, a nyugdíjigénylés módjáról, hol igényelhető, és milyen papírok szükségesek ehhez. Javasoljuk, hogy a fizetés feldolgozását előre megkezdje, hogy legyen ideje a papírmunkát teljes körűen elkészíteni. Komplett csomag esetén az ellátások kiszámításával és kifizetésével kapcsolatban az arra jogosult szervhez kell fordulni. Lépésről lépésre vannak utasítások a kifizetések kiszámításához és a dokumentumok Nyugdíjpénztárba történő benyújtásához. A dokumentumok teljes listája alább található.

A dokumentumok benyújtásának határideje

A második lépés a dokumentumok benyújtása az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárához. Az idős kor elérése után bármikor beszedés után (nők esetében az életkornak 55, férfiaknak - 60 évnek kell lennie) fel kell vennie a kapcsolatot a régiója Nyugdíjpénztárával a kifizetések összegének hozzárendeléséhez és kiszámításához. Ezután az 1967 előtt születettek kifizetésének kiszámítása a teljes dokumentumcsomaggal ellátott kérelem benyújtásának időpontjától kezdődik.

Hol lehet jelentkezni

Amennyiben a Nyugdíjpénztár további tájékoztatást kér, az iratokat elfogadó szakembernek nincs joga megtagadni a kérelem benyújtását. A hiányzó adatokat a kérelmezőnek 3 hónapon belül kell megadnia. A határidők betartása esetén a kártérítés a kérelem benyújtásának napjától jár. A határidő elmulasztása esetén a teljes dokumentumcsomagot újra be kell nyújtani, és módosul a fizetési megbízás igénylésének időpontja. A pénztárhoz benyújtott kérelmet a teljes papírcsomag benyújtásától számított 10 napon belül kell elbírálni.

A befizetés kiszámítása után fontos a beérkezés pillanata. Ha minden dokumentumot megfelelően kitöltenek és határidőben benyújtanak, az összeg kiszámítása és kiadása a 10. napon belül megtörténik. Ha a nyugdíjas bankkártya- vagy számlaadatokat adott meg, akkor arra a 10. napon megtörténik a fizetés, és nem kell sehol jelentkezni. Postai úton történő pénzbeérkezés esetén 1-3 napos késéssel a posta feldolgozza az új kérelmet. Ha az összeg kevesebb, mint a létminimum (10-11 ezer rubel), forduljon a Nyugdíjpénztárhoz.

Az utolsó lépés azokra az állampolgárokra vonatkozik, akik nyugdíjba vonulásuk után tovább dolgoznak. Számukra újraszámítják a kifizetéseket. Be kell nyújtani a Nyugdíjpénztárhoz a munkavégzés helye szerinti igazolást az évre felhalmozott munkabérről és a teljesített biztosítási kártérítésekről, kitölteni és benyújtani a megfelelő kérelmet a pénztár alkalmazottjának. 10 napon belül felülvizsgálják. Mindenki maga dönti el, hogy dolgozik, vagy az öregkor elérése után azonnal nyugdíjba megy.

Milyen dokumentumokat kell benyújtani

Az első lépés a dokumentumok elkészítése. A következő papírok listája található:

útlevél orosz állampolgárok számára vagy tartózkodási engedély külföldi állampolgárok számára;
a tanulmányokkal és oktatással kapcsolatos valamennyi forma;
az eredetiben és a másolatokban - munkafüzet;
Szükség esetén a munkáltató igazolására lehet szükség;
biztosítási igazolás (SNILS);
házassági anyakönyvi kivonat;
a lakóhelyet és a meglévő családi összetételt igazoló igazolást;
az eltartottak személyazonosító okmányainak másolata;
igazolás a munkavállaló átlagos fizetéséről az utolsó munkahelyén;
a fizetéseket teljesítő bankintézet adatai;
kérelem a Nyugdíjpénztárhoz;
igazolás a havi átlagbérről 2002.01.01-ig 60 egymást követő hónapra;
igazolás arról, hogy a személyhez más fizetési módot nem rendeltek.

Hogyan kell kiszámítani a nyugdíjat

Minden nyugdíjba vonuló személy önállóan számíthatja ki nyugdíját, ismerve a számítási képleteket és paramétereket. Lehetőség van online számításra, illetve számológépek is rendelkezésre állnak. Ha nem tudja saját maga elvégezni a számítást, lehetősége van felvenni a kapcsolatot a Nyugdíjpénztárral, hogy megtudja, hogyan számíthatja ki a jövőbeli jövedelmet, vagy kérhet információkat.

Általános képlet

A számítási képlet így fog kinézni:

P = PV + LF + MF, ahol
- FV – fix részvény (alap);
- LF – kumulatív tört;
- SP – biztosítási részesedés.

A biztosítási rész megállapításának eljárása

A fix részesedést az állam határozza meg. Minden állampolgárnak megvan a maga megtakarítási részesedése. Ezért tudnunk kell, hogyan számítják ki a biztosítási részesedést. Erre van egy számítási elv:

SCh = PC/T, ahol:
- SCh – biztosítási rész;
- PC – nyugdíjtőke;
- T – a kártérítés kifizetésének becsült ideje, hónapokban mérve

Ebből a képletből nem ismerjük meg a nyugdíjtőke értékét, amelyet új módon kell kiszámítani. A tőke a feltételes nyugdíjtőke (CPC) és a becsült kifizetés (RP) értékéből áll. A képlet alapján számítva:

RP = SK * ZR / ZP * SZP, ahol:
- SC a szolgálati idő együtthatója. Ez egyenlő 0,55-tel (férfiaknál 25 éves tapasztalattal, nőknél 20 éves tapasztalattal). A szolgálati időn túl ledolgozott minden év után 0,01 jár, bár ez a szám nem lehet több 0,75-nél.
- A fizetés/bér a bérek és az országos átlagkeresetek aránya. Szintje nem lehet több 1,2-nél.
- SWP - az átlagos fizetést a Nyugdíjpénztár 1671 rubel összegben számítja ki.

A becsült kifizetés kiszámítása után megtudhatja a feltételes tőke összegét:

UPC = RP – BC / T, ahol RP a becsült kompenzáció, BC az alaprész, T a fizetés becsült ideje, hónapokban mérve.

A biztosítási rész kiszámításához csak a PC1 értékét kell tudnunk, amely csak az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárában (PFR) található. Az összes adat ismeretében ki tudja számítani a biztosítási részesedést, és végső soron kiszámolhatja, hogy nyugdíjba vonuláskor milyen ellátásra számíthat. Az állam minden évben emeli a nyugdíjakat. Ezt befolyásolja az indexálás és az infláció. Az indexálás a kifizetések összegének évente történő növelése.

Számítási példa

Az 1956-ban született Sidorov Ivan Sergeevich állampolgár 2016-ban vonulhat nyugdíjba. Az állampolgár munkatapasztalata 29 év. Fizetése havi 1700 rubel volt. A nyugdíjak kiszámítását lépésről lépésre meg kell fontolni:

Kezdetben ki kell számítani a tapasztalati együtthatót. 25 év tapasztalata esetén az együttható 0,55, minden következő évben 0,01-es növekedés jár. Az állampolgár végső aránya 0,59 pont lesz.
Osszuk el a fizetést az átlagfizetéssel, azaz 1700:1671 = 1,02.
Helyettesítse be ezeket a számokat a képletbe (lásd fent), és keresse meg a nyugdíjtőke-mutatót: 1,02 x 1671 x 0,60 - 450 (fix kifizetés 2002-ben) x 228 (a kompenzáció hónapjainak hozzávetőleges száma) = 130564,66. Így számolják a tőkét 2002-re.
A kormány minden évben indexálja a nyugdíjakat, ezért az így kapott számot meg kell szorozni a teljes együtthatóval: 130564,66 x 5,6148 = 733094,45 - ekkora Ivan Szergejevics nyugdíjtőkéje 2019-re.
Az 1991-től 2002-ig tartó posztszovjet időszakra kismértékű juttatás jár, ez a tőkeösszeg 0,1-e, és 73 309,45.
Mindezekhez a juttatásokhoz hozzá kell adni a személyes számlán beszedett kompenzáció összegét, amelyet a munkáltató fizetett 2002 óta. A Nyugdíjpénztár szerint ezek összege 856 342,10 rubel. A számítás elve: adja össze ezeket a számokat: 733094,45 + 73309,45 + 856342,10 = 1662746,00.
Osszuk el a kapott összeget az ellátás hozzávetőleges folyósítási idejével, így Ön határozza meg az ellátást (228 hónap): 1662746,00: 228 = 7292,75.
Szorozzuk meg az egyéni nyugdíjegyütthatót (járulékoknál 106,393) és a pont költségét (2019-ben 78,28 volt). További biztosítási részt kap: 8 328,44 RUB.

Hogyan lehet csökkenteni a felnőttek hőmérsékletét

A nyugdíjak kiszámítása az állampolgárok munkavállalásának időszakában hatályos jogszabályoktól is függ. Ma három nyugdíjtörvényről kell beszélni, amelyek különböző nyugdíjszámítási eljárásokat határoznak meg. Ebben a cikkben megismerheti a nyugdíj különböző szabályok szerinti kiszámításának főbb pontjait, amelyek lehetővé teszik a korábban kiosztott nyugdíj ellenőrzését.

A cikk a 2002. január 1-jén megállapított nyugdíj indexálására vonatkozó eljárást tartalmazza. A cikk tartalma azoknak a nyugdíjasoknak hasznos, akik kételkednek abban, hogy nyugdíjukat helyesen határozták-e meg és indexálták-e.

A cikk tartalma:

A nyugdíjak kiszámításának eljárása az Orosz Föderáció 1990. november 20-i 340-1 „Az állami nyugdíjakról az Orosz Föderációban” törvénye szerint.

Elég gyakran kérdeznek tőlem nyugdíjszámításkor a korábban hatályos nyugdíjjogszabályok alkalmazásának lehetőségéről.

Az Orosz Föderáció első nyugdíjtörvénye, amely szerint a nyugdíjakat 2001. december 31-ig lehet kiszámítani, az Orosz Föderáció 1990. november 20-i 340-1 „Az állami nyugdíjakról az Orosz Föderációban” törvénye. .”

E törvény modern körülmények között történő alkalmazásának lehetőségét megerősíti az Orosz Föderáció Alkotmánybíróságának álláspontja, amely ellenőrizte az Art. A 2001. december 17-i 173-FZ „Az Orosz Föderációban a munkaügyi nyugdíjakról” szóló szövetségi törvény 30. cikke. Az állampolgárok nyugdíjjogosultságának megsértésének kérdése a biztosítottak nyugdíjjogosultságának felmérését előíró új nyugdíjszámítási eljárás bevezetése kapcsán merült fel, amely szerint a teljes szolgálati időt a teljes szolgálati időként határozták meg. naptárban figyelembe vett munkavégzés és egyéb társadalmilag hasznos tevékenység időtartama 2002. január 1-ig ok.

E normatív aktus szerint az öregségi nyugdíjhoz való jogot általános alapon az Art. törvény 10. §-a szerint - a 60. életévüket betöltött és legalább 25 éves teljes munkatapasztalattal rendelkező férfiak esetében; nők esetében - 55 éves kor betöltésekor és legalább 20 éves teljes munkatapasztalattal.

Ez az eljárás azonban általában kevésbé előnyös, mint a későbbi nyugdíjtörvény, a 2001. december 17-i 173-FZ „A munkanyugdíjakról az Orosz Föderációban” szövetségi törvényben, amelyet az alábbiakban tárgyalunk. Mivel a jogalkotó korlátozta a maximális nyugdíj összegét.

Tehát az Art. Az Orosz Föderáció 1990. november 20-i, 340-1 „Az állami nyugdíjakról az Orosz Föderációban” törvény 18. cikke szerint a teljes szolgálati időre vonatkozó maximális nyugdíj összege megegyezik a teljes nyugdíjhoz szükséges összeggel (25 férfiaknál). , nők esetében 20) három minimális nyugdíjösszegben állapítják meg . A nyugdíj mértéke a nyugdíj megállapításához szükséges teljes munkatapasztalat minden teljes évére egy százalékkal, de legfeljebb 20 százalékkal emelkedik.

Az Orosz Föderáció Munkaügyi Minisztériumának 2001. július 24-én kelt, N 5489-VYA teletípusú üzenete szerint az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztára 2001. július 25-én kelt LCH-06-32/6084 „A nyugdíjalap újraszámításáról nyugdíjak és a kompenzációs kifizetések kiszámítása”, a nyugdíj minimális összege 2001. augusztus 1-jétől 185,32 rubel.

Így a maximális nyugdíj összege 185,32 x 3 x 1,2 = 667,15 rubel.

A szolgálati idő számításánál előnyös a törvényben meghatározott eljárást alkalmazni, mivel csak ezekben a szabályzatokban megengedett a munkavégzésen túlmenően a következő időszakok beszámítása:

— szolgálat a volt Szovjetunió fegyveres erőinél (a törvény 90. cikke). Ezen túlmenően az öregségi nyugdíj általános alapon folyósításához szükséges szolgálati idő kiszámításakor a katonai sorköteles szolgálatot kétszeres mértékben vették figyelembe;

- a főiskolai, iskolai és személyzeti képzési kurzusok, továbbképzések és átképzések, középfokú szak- és felsőoktatási intézményekben, posztgraduális tanulmányok, doktori tanulmányok, klinikai rezidensképzés beleszámít a teljes szolgálati időbe a munkával együtt (Tv. 91. cikk );

- a szerződés alapján katonai szolgálatot teljesítő katonák feleségének (férjének) a férjével (feleségükkel) együtt tartózkodása olyan területen, ahol munkalehetőség hiánya miatt nem tudtak szakterületükön dolgozni (Törvény 92. cikk);

— munkanélküli-ellátások folyósítása, fizetett közmunkában való részvétel és a foglalkoztatási szolgálat irányába történő áthelyezés más területre és foglalkoztatás (a törvény 92. cikke);

- és más időszakokban.

A nyugdíjak kiszámítása a 2001. december 17-i 173-FZ „A munkaügyi nyugdíjakról az Orosz Föderációban” szövetségi törvény szerint.

A 2002. január 1-jétől 2014. december 31-ig tartó időszakban a 173-FZ szövetségi törvény által meghatározott eltérő nyugdíjeljárás volt érvényben.

Az Art. A szövetségi törvény 7. cikke értelmében a 60. életévüket betöltött férfiak és az 55. életévüket betöltött nők jogosultak öregségi nyugdíjra. Ebben az esetben kötelező feltétel a legalább öt év biztosítási gyakorlat megléte (a munkavégzés és egyéb tevékenységek összesített időtartama, amelyek során a biztosítási díjat fizették, valamint a szolgálati időbe beszámított egyéb időszakok teljes időtartama). figyelembe kell venni a munkaügyi nyugdíj megállapításánál).

A megállapított nyugdíjképlet alapján a fő mutató a becsült nyugdíjösszeg (RP). Attól függ:

1) a havi átlagbér együtthatója, legfeljebb 1,2-re korlátozva. Ezt az együtthatót úgy határozzák meg, hogy az Ön átlagos havi keresetét (AM) elosztják az Orosz Föderációban ugyanarra az időszakra vonatkozó bérekkel (ZP). Problémák akkor merülnek fel, ha a 2002 előtti öt évre, illetve a 2000. 01. 01. és 2001. 12. 31. közötti időszakra vonatkozó keresetek összegét nem lehet dokumentálni;

2) 0,55-ös szolgálati idő együtthatójából, és 0,01-gyel növekszik a meghatározott időtartamot meghaladó összes munkatapasztalat minden egyes teljes évére, de legfeljebb 0,20-al.

Ugyanakkor a nyugdíj nagyságának kiszámításakor az Orosz Föderációban 2001 harmadik negyedévére érvényes havi átlagfizetést veszik figyelembe az Orosz Föderáció kormánya által jóváhagyott nyugdíjak kiszámításához és növeléséhez (SZP = 1671 rubel). Mérete nem változik, és minden leendő nyugdíjas számára azonos.

A fentiek figyelembevételével a maximális nyugdíj összege 2002.01.01-én:

RP = 1671 x 1,2 x 0,75 = 1503 dörzsölje.

A törvény szerint a nyugdíj két részből áll:

1) alaprész – 450 rubel;

2) biztosítási rész – 1053 rubel.

Ezt követően kerül kiszámításra a nyugdíjtőke, amely a 2002. 01. 01. és 2014. 12. 31. közötti időszak biztosítási díjaitól függ.

Ha nem voltak ott, akkor a nyugdíj alap- és biztosítási részét indexálják. Ha biztosítási díj felhalmozódott, akkor azokat is indexálják a nyugdíj biztosítási részeként.

Méretét a 173-FZ szövetségi törvény (1) bekezdésének 30.1. cikkével összhangban állapítják meg: az e szövetségi törvény 30. cikkével összhangban kiszámított becsült nyugdíjtőke 10 százaléka (2002. január 1. előtt), és ezen felül 1 százaléka a becsült nyugdíjtőke tőkéből az 1991. január 1. előtt szerzett teljes munkatapasztalat minden teljes évére.

Tehát egy férfi 60 évesen mehet nyugdíjba. Figyelembe véve a 18 éves munkakezdést, az 1991.01.01-től 2001.12.31-ig tartó munkaidőt, valamint az 1991. január 1-ig tartó 31 éves teljes munkatapasztalatot, a maximális valorizációs összeg 41%.

Vagyis az emelést a nyugdíj biztosítási részének és a valorizációs százalék szorzataként számítják ki. Felhívjuk figyelmét, hogy a biztosítási rész nem tartalmazza a biztosítási díjakat.

A nyugdíjakat a törvénynek megfelelően, biztosítási díj felszámítása nélkül indexáljuk és emeljük.

dátum	Biztosítási rész	Növelő tényező	Alap rész	Növelő tényező	Teljes
A nyugdíj összege 2002. január 1-jén 1503 rubel volt. Biztosítási rész – 1053 rubel, alaprész – 450 rubel.
01.02.2002	1121,45 (1053 x 1,065)	1,065	479,25 (450 x 1,065)	1,065	1600,7
01.08.2002	1222,38	1,09	522,38	1,09	1744,76
01.02.2003			553,72	1,06	1776,1
01.04.2003	1376,4	1,126			1930,12
01.08.2003	1486,51	1,08	598,02	1,08	2084,53
01.04.2004	1620,3	1,09	621		2241,3
01.08.2004	1722,05	1,0628	660		2382,05
01.03.2005			900		2622,05
01.08.2005	1912,99	1,06 x 1,048	954	1,06	2866,99
01.04.2006	2033,51	1,063	1035,09	1,085	3068,6
01.08.2006	2159,59	1,062	1035,09		3194,68
01.04.2007	2358,27	1,092	1112,72	1,075	3470,99
01.10.2007			1260		3618,27
01.12.2007			1560		3918,27
01.02.2008	2641,26	1,12	1560		4201,26
01.04.2008	2839,35	1,075	1560		4399,35
01.08.2008	3066,5	1,08	1794		4860,5
01.03.2009			1950		5016,5
01.04.2009	3603,14	1,175	1950		5553,14
01.08.2009	3873,38	1,075	1950		5823,38
01.12.2009			2562		5823,38
Valorizáció 41%. Nagyítás = 3873,38 x 0,41 = 1588,09
01.01.2010	5461,47 (3873,38+1588,09)		2562		8023,47
01.04.2010	5805,54	1,063	2723,41		8528,95
01.02.2011	6316,43	1,088	2963,07		9279,5
01.02.2012	6758,58	1,07	3170,48		9929,06
01.04.2012	6989,05	1,0341	3278,59		10267,64
01.02.2013	7450,33	1,066	3494,98		10945,31
01.04.2013	7696,19	1,033	3610,31		11306,5
01.02.2014	8196,44	1,065	3844,98		12041,42
01.04.2014	8335,78	1,017	3910,34		12246,12

Így ha a nyugdíjas 2001. december 31-e után hivatalosan nem dolgozott (a munkáltató nem fizetett munkavállalója után biztosítási járulékot), a 18 éves korában megkezdett munkavégzés figyelembevételével az 1991. január 1-től decemberig terjedő munkaidőt 2001. 31., valamint 1991. január 1. előtt 31 év teljes munkatapasztalat, a nyugdíj összege 2014. december 31-én 12 246,12 rubel lesz.

Ha a meghatározott időszakban biztosítási díj halmozódott fel, a nyugdíj összegét a törvényben meghatározott eljárás szerint emelik.

A nyugdíjakat a 2013. december 28-án kelt 400-FZ „A biztosítási nyugdíjakról” szövetségi törvény szerint számítjuk ki.

2015. január 1-jén ismét nagyot változott a nyugdíjjogszabály. A nyugdíjrendszer magában foglalja a kötelező nyugdíjbiztosítást, az állami nyugdíjbiztosítást és a nem állami (önkéntes) nyugdíjbiztosítást.

Itt csak a kötelező nyugdíjbiztosításról lesz szó, amely a biztosítási esemény bekövetkeztekor, ideértve a nyugdíjkorhatár elérésekor folyósított kereset halasztott része. Éppen ezért az Orosz Nyugdíjalap azt az elképzelést hirdeti, hogy minél több pénzt különítenek el a jövőbeli nyugdíjakra a munkával töltött élet során, annál magasabb a nyugdíj. De nem minden olyan nyilvánvaló.

Az öregségi nyugdíjat ma biztosítási nyugdíjnak nevezik - havi készpénzes kifizetés, amelynek célja az egyének időskori rokkantsága miatt elveszett bérének és egyéb kifizetéseinek megtérítése.

Ha korábban a nyugdíj biztosítási részt és alaprészt tartalmazott, akkor az új törvény szerint az öregségi biztosítási nyugdíj biztosítási részből és fix kifizetésből áll.

2015. 01. 01-től a nyugdíj nagysága közvetlenül függ a munkavállaló hivatalos fizetésétől. Mivel tőle függ, hogy a munkáltató milyen információkat ad a biztosított személyről az orosz nyugdíjalapnak, és milyen biztosítási járulékokat utal át.

Az általános biztosítási díj mértéke a munkavállaló éves béralapjának 22% -a a törvényesen megállapított összegen belül (2018-ban - 991 000 rubel). Ezt az összeget meghaladó összegek után a munkáltató 10%-os járulékot fizet. Ebben az esetben figyelembe kell vennie:

1) csak 16% megy el biztosítási nyugdíj képzésére, 6% pedig fix kifizetésre. Azokban az esetekben azonban, amikor a polgár élt a biztosítási járulék mértékének megválasztásával a munkanyugdíj finanszírozott részére, a biztosítási részre 10%, a finanszírozott részre 6% kerül; 6% rögzített kifizetések esetén;

2) 2014-2019-ben a biztosítási járulékokból származó összes pénzeszközt (16%) csak biztosítási nyugdíj kialakítására használják fel, függetlenül attól, hogy az állampolgár milyen nyugdíjat választott.

Az öregségi biztosítási nyugdíj folyósításának okait a Kbt. A szövetségi törvény 8. cikke szerint a 60. életévüket betöltött férfiak és az 55. életévüket betöltött nők öregségi biztosítási nyugdíjra jogosultak. Ebben az esetben a kötelező feltétel a legalább 15 év biztosítási gyakorlat és a legalább 30-as egyéni nyugdíjegyüttható megléte.

A nyugdíjreform szakaszos végrehajtása miatt a 2018-as nyugdíjba vonuláskor a nyugdíjkorhatár elérése mellett 9 év biztosítási gyakorlat és 13,8 nyugdíjpont (az egyéni nyugdíjegyüttható értéke) szükséges.

Az új törvény szerinti nyugdíjszámítást két részre kell osztani.

1. Korábban felhalmozott nyugdíj összegének átutalása.

1. részében foglaltak figyelembe vételével a Kbt. A szövetségi törvény 34. §-a értelmében az egyéni nyugdíjegyüttható (nyugdíjpontok) 2015. január 1-ig értékét a nyugdíj biztosítási részének nagysága osztva egy nyugdíjegyüttható költségével 2015. január 1-ig. cikk 10. részében meghatározottak szerint. 15. szövetségi törvény, i.e. 64,10 dörzsölje.

Példánknak megfelelően 2014. december 31-én a nyugdíj 12 246,12 rubel volt, beleértve a biztosítási részt - 8 335,78 rubelt.

Ha nyugdíjpontokban, akkor 130,04 (8335,78 / 64,1 = 130,04).

Azokban az esetekben, amikor nyugdíjasról beszélünk, a nyugdíj nagysága továbbra is indexálásra kerül.

D ata	Biztosítási rész	Növelő tényező	Alap rész	Növelő tényező	Teljes
A nyugdíj összege 2014. december 31-én 12 246,12 rubel volt. A biztosítási rész 8335,78 rubel, az alaprész 3910,34 rubel.
01.01.2015	8335,78		3935		12270,78
01.02.2015	9286,06	1,114	4383,59	1114 éves indexálás február 1-től a fogyasztói árak elmúlt évi növekedése alapján	13669,65
01.02.2016	9657,5	1,04	4558,93	1,04	14216,43
01.02.2017	10179,01	1,054	4805,11	1,054	14984,12
01.04.2017	10217,69	1,0038	4805,11-		15022,8
01.01.2018	10595,74	1,037	4982,9	1,037	15578,64

Így azon nyugdíjas esetében, aki 2001. december 31. után hivatalosan nem dolgozott (munkavállalója után a munkáltató nem fizetett biztosítási járulékot), figyelembe véve a 18. életévét betöltött szolgálati életének kezdetét, január 1-jétől a munkavégzés időtartama 1991-től 2001. december 31-ig, valamint az 1991. január 1-je előtti 31 év szolgálati idő után a nyugdíj összege 2018. január 1-jétől 15 578,64 rubel lesz.

2. A 2015.01.01-től képzett nyugdíj számítása.

Az öregségi biztosítási nyugdíj a következő képlet szerint alakul:

Nyugdíjpontok x Nyugdíjpont értéke + Fix befizetés

Egyszerű példákon keresztül értékelheti az új nyugdíjjogszabály előnyeit vagy hátrányait.

2017-ben 10 000 rubel fizetéssel. (éves kereset 120 000 rubel) 19 200 rubelt utalnak a biztosítási nyugdíjra. A biztosítási járulékok nyugdíjpontokba történő átviteléhez a megadott összeget el kell osztani a biztosítási járulékok összegével a törvényben megállapított maximális összegből (876 000 x 16% = 140 160 rubel), és meg kell szorozni 10-zel. Ezért a nyugdíjpontok összege 1,37 lesz. ((19200 / 140160 ) x 10). Ez azt jelenti, hogy a havi nyugdíjhoz 107,65 rubel kerül hozzáadásra. (1,37 x 78,58 = 107,65; a nyugdíjpontok számát megszorozzuk a 2017. évi nyugdíjpont értékével).

Tehát 30 év munkaviszony után a nyugdíj a jelenlegi jogszabályok szerint 8212,4 (107,65 x 30 + 4982,9 = 8212,4; biztosítási rész plusz fix kifizetés). Ilyen helyzetben a nyugdíj nagysága még a voronyezsi régióban élő nyugdíjas megélhetési költségeit sem éri el - 8620 rubelt. Ebben az esetben az állam a nyugdíjat a nyugdíjas régió létminimumával egyenlíti ki úgy, hogy a nyugdíjhoz a Ptk. Az 1999. július 17-i 178-FZ „Az állami szociális segélyről” szóló szövetségi törvény 12.1.

2017-ben 15 000 rubel fizetéssel. (éves kereset 180 000 rubel) 28 800 rubelt utalnak a biztosítási nyugdíjra. A biztosítási járulékok nyugdíjpontokba történő átviteléhez a megadott összeget el kell osztani a biztosítási járulékok összegével a törvényben megállapított maximális összegből (876 000 x 16% = 140 160 rubel), és meg kell szorozni 10-zel. Ezért a nyugdíjpontok összege 2,05 lesz. ((28800 / 140160 ) x 10). Ez azt jelenti, hogy 161,09 rubelt adnak hozzá a havi nyugdíjhoz. (2,05 x 78,58 = 161,09; a nyugdíjpontok számát megszorozzuk a 2017. évi nyugdíjpont értékével).

Tehát 30 év munkaviszony után a nyugdíj a jelenlegi jogszabályok szerint 9815,6 (161,09 x 30 + 4982,9 = 9815,6; biztosítási rész plusz fix kifizetés). Ilyen helyzetben a nyugdíj nagysága még a voronyezsi régióban élő nyugdíjas megélhetési költségeit sem éri el - 8620 rubelt. Ebben az esetben az állam a nyugdíjat a nyugdíjas régió létminimumával egyenlíti ki úgy, hogy a nyugdíjhoz a Ptk. Az 1999. július 17-i 178-FZ „Az állami szociális segélyről” szóló szövetségi törvény 12.1.

2017-ben 35 000 rubel fizetéssel. (éves kereset 420 000 rubel) 67 200 rubelt utalnak a biztosítási nyugdíjra. A biztosítási járulékok nyugdíjpontokba történő átviteléhez a megadott összeget el kell osztani a biztosítási járulékok összegével a törvényben megállapított maximális összegből (876 000 x 16% = 140 160 rubel), és meg kell szorozni 10-zel. Ezért a nyugdíjpontok összege 4,79 lesz. ((67200 / 140160 ) x 10). Ez azt jelenti, hogy 376,4 rubelt adnak hozzá a havi nyugdíjhoz. (4,79 x 78,58 = 376,4; a nyugdíjpontok számát megszorozzuk a 2017. évi nyugdíjpont értékével).

Tehát 30 év munkaviszony után a nyugdíj a jelenlegi jogszabályok szerint 16274,9 (376,4 x 30 + 4982,9 = 8000,3; biztosítási rész plusz fix kifizetés).

A jogalkotó ugyanakkor meghatározta az évente felhalmozható nyugdíjpontok maximális számát - 10 (de szakaszosan, így 2018-ban - 8,7). Ez azt jelenti, hogy 2018-ban a bevétel meghaladta a 862 170 rubelt. (havi 71 847,5 RUB) nem jár az öregségi biztosítási nyugdíj emelésével.

következtetéseket

A nyugdíjjogszabályok változásai nemcsak a nyugdíjasok, hanem az állami érdekek védelmét is célozzák. Ma az időskori nyugdíjba vonuláshoz nemcsak hivatalos munkavégzésre van szükség, hanem bizonyos fizetésre is szükség van ahhoz, hogy meglegyen a szükséges biztosítás és egyéni nyugdíjegyüttható. Ellenkező esetben az állampolgárok a nyugdíjkorhatár elérése után nem számíthatnak biztosítási nyugdíjra, és további 5 évet kell várniuk a szociális nyugdíj megszerzésére.

Kérjük, válassza ki tarifáját.

Kérjük, adja meg nemét.

A törvény értelmében nem képeznek nyugdíj-megtakarítást az 1966-ban született és idősebb állampolgárok.

Adjon meg egy másik értéket a munkatapasztalatához.

Kérjük, adja meg születési évét.

Adjon meg egy magasabb fizetést, mint a minimálbér az Orosz Föderációban 2019-ben - 11 280 rubel.

Az Ön által megadott adatok szerint a szolgálati ideje , a nyugdíjegyütthatók száma . 2025-től az öregségi nyugdíjban járó minimális teljes szolgálati idő 15 év. A nyugdíj megállapításához szükséges megszerzett együtthatók minimális száma 30. Ha a kérdésekre adott válaszában 15 évnél kevesebb gyakorlatot jelölt meg, vagy a megszerzett együtthatók száma nem éri el a 30-at, akkor szociális öregségi nyugdíjat kap. : nőknek 65 éves kortól, férfiaknak 70 éves kortól. Az öregségi szociális nyugdíj ma 5283,84 rubel havonta. Ezen túlmenően a lakóhelye szerinti régióban a nyugdíjas létminimumáig szociális pótlékban részesül.

Az Ön által megadott adatok szerint a szolgálati ideje , a nyugdíjegyütthatók száma . Nem rendelkezik elegendő nyugdíjegyütthatóval vagy szolgálati idővel az öregségi biztosítási nyugdíj kijelöléséhez. 2025-től az öregségi nyugdíjban járó minimális teljes szolgálati idő 15 év. A nyugdíj megállapításához szükséges megszerzett együtthatók minimális száma 30. Ha a kérdésekre adott válaszában 15 évnél kevesebb gyakorlatot jelölt meg, vagy a megszerzett együtthatók száma nem éri el a 30-at, akkor szociális öregségi nyugdíjat kap. : nőknek 60 éves kortól, férfiaknak 65 éves kortól. Az öregségi szociális nyugdíj ma 5034,25 rubel havonta. Ezen túlmenően a lakóhelye szerinti régióban a nyugdíjas létminimumáig szociális pótlékban részesül.

Ha magasabb nyugdíjat szeretne kapni, gondolja át életterveit, hogy legalább 15 év legyen a munkatapasztalata, és végül legalább 30 nyugdíjegyütthatót kereshessen.

Kérjük, ellenőrizze, hogy az űrlap megfelelően van-e kitöltve. Az egyéni vállalkozóként és munkavállalóként eltöltött évek száma nem haladhatja meg az egyes tevékenységtípusoknál külön-külön meghatározott minimális gyakorlati évek számát.

Ha magasabb nyugdíjat szeretne kapni, gondolja át életterveit, hogy legalább 15 év legyen a munkatapasztalata, és végül legalább 30 nyugdíjegyütthatót kereshessen.

Sajnáljuk, a kalkulátor nem a jelenlegi nyugdíjasok, azon állampolgárok nyugdíjának nagyságát hivatott kiszámítani, akiknek kevesebb, mint 3-5 évük van hátra a nyugdíjba vonulásig.

Hazánkban minden évben megjelenik nyugdíjaskor körülbelül kétmillió ember. Hogyan történik a nyugdíj kiszámítása 2017-ben, mi befolyásolja annak nagyságát - többségüknél rejtély . Nézzük meg, hogyan történik ez, és segítünk elkerülni a hibákat.

Méretszámítása nyugdíjak 45-90-ig teljesíthetők segítséggel. Már több mint 7 millióan használták, illetve a kapcsolódó számítások elvégzéséhez szükségeseket (a 2002 előtti időszakra vonatkozó havi átlagkereset meghatározása, a havi átlagkereset együtthatójának megállapítása - KSZ, a 2002-től 2015-ig tartó időszakra megszerzett nyugdíjtőke összege).

A kérdés megválaszolásához azonban -Fontos tudni, hogyan számítják ki a nyugdíjat, és mitől függ a nagyságaés ismeri a nyugdíjjogosultságok kialakulásának alapelveit, a számítások részleteit és jellemzőit. Ez segít elkerülni a helytelenül kiszámított és gyakran alábecsült nyugdíjból eredő szükségtelen veszteségeket.

Hogyan számítják ki a nyugdíjakat 2017-ben?

Közös paraméterek , amelyet a 2017-es nyugdíjösszeg kiszámításához használnak majd:

Egy nyugdíjegyüttható költsége az 78 rubel 58 kopejka(2017. április 1-től).
Fix fizetési összeg ( FV) a biztosítási nyugdíjba - 4805 rubel 11 kopecka(2017. február 1-től) .
A biztosítási nyugdíjra való jogosultság megszerzéséhez szükséges minimális biztosítási idő a 8 év(2017. január 1-től).
Minimális érték IPC biztosítási nyugdíjra való jogosultság megszerzéséhez szükséges - 11,4 (2017. január 1-től).

Milyen részekből áll a nyugdíj és hogyan számítják ki.

A „Biztosítási nyugdíjakról” szóló szövetségi törvény - FZ-400 szerint a nyugdíj (a tőkefedezeti nyugdíj kivételével) az „öregségi biztosítási nyugdíjból” és a „fix fizetésből” áll.

Fix befizetés a biztosítási nyugdíjba (IF).

FV- ez kivétel nélkül mindenkinek ráadás a felhalmozott öregségi biztosítási nyugdíjhoz. A mérete2017-ben4805 rubel 11 kopecka. törvény ( FZ-400 ) a nyugdíjnak ezt a részét a következőképpen határozzák meg: "A biztosítási nyugdíj fix összege az e szövetségi törvény értelmében biztosítási nyugdíjra jogosult személyek számára biztosított, meghatározott összegű biztosítási nyugdíj kifizetése formájában." Az északiak, fogyatékkal élők és egyéb kedvezményezettek számára a biztosítási nyugdíj fix összegének növelése biztosított, a 17. cikkben leírtak szerint.Szövetségi törvény .

Az öregségi biztosítási nyugdíj részei (SPst)

Az öregségi biztosítási nyugdíj négy részből áll - három az állampolgár munkavégzési időszakának felel meg, a negyedik pedig a biztosítási idővel egyenértékű egyéb időszakokra halmozódik fel:

A biztosítási nyugdíjnak a 2002 előtti időszakra megszerzett részei.
A biztosítási nyugdíjnak a 2002-től 2014-ig tartó időszakra megszerzett részei.
A biztosítási nyugdíj 2015 utáni időszakokra megszerzett részei.
A biztosítási nyugdíj egyéb (nem biztosítási) időszakra felhalmozott részei.

Egyéni nyugdíj együttható (IPC)

2015-től a polgárok nyugdíjjogosultságait nem rubelben, hanem az egyéni nyugdíjegyüttható értékében mérik IPK. Ezért dA nyugdíj nagyságának kiszámításához meg kell határozni, kiszámítani, kiszámítani vagy ismerni kell az egyéni nyugdíjegyüttható értékét - IPC. Ha IPC ismert, akkor azt megszorozzák egy nyugdíjegyüttható (pont) költségével a nyugdíj megállapításának évében, és meghatározzák a rubel nagyságát.

Egyéni nyugdíj együttható(IPC) a nyugdíj szerkezetének megfelelően is áll és tartalmazza a thárom fő kifejezés egy negyedik hozzáadásával, figyelembe véve az „egyéb” (nem biztosítási) időszakokra vonatkozó nyugdíjjogosultságokat - katonai szolgálat, gyermekgondozási időszak stb.:

2002-2014+ IPC után

Hogyan határozzák meg és számítják ki IPC a megadott időszakok mindegyikére?

P e A nemzeti jogok 2002 előtt alakultak ki (IPC 2002 előtt)

Z lógnak, és három „dolog” teljesen meghatározza őket:

Biztosítási (munka) tapasztalat időtartama 2002-ig.
Egy állampolgár havi átlagkeresete vagy 2000-2001 között, vagy 2002. 01. 01-ig tartó 60 hónap (5 év) egymás utáni időszakában (amelyik jövedelmezőbb, azt választják).
A biztosítási idő 1991-ig szólt.

A felsorolt paraméterek bármelyikének helytelen elszámolása vagy alulbecslése a nyugdíj összegének alulbecsléséhez vezet. Az erre az időszakra vonatkozó nyugdíjjogosultságokat először rubelben számítják ki, majd váltják át IPC. Részletes a számítási algoritmus IPC 2002-ig fejezetében részletesen le van írva.
A nyugdíjba vonulók fő problémája – így 2017-ben is – az, hogy a Nyugdíjpénztár (PFRF) nem rendelkezik teljes körű információval az állampolgárokról és a 2002 előtti időszakra vonatkozó munkatevékenységükről. IPC 2002-ig. , amelyet a PFRF webhelyén található Személyes Számla bocsát ki, általában nem felel meg a valóságnak. Ha a számítása számológépen illakkor a személyes fiókjában jelzetttől eltérő eredményt fog mutatniÜgyét be kell nyújtania és meg kell erősítenie az Orosz Föderáció Nyugdíjpénztárához a munkatapasztalatát és keresetét igazoló hivatalos dokumentumok (munkakönyv, keresetigazolások, archív dokumentumok stb.) alapján.

2002-2014 között kialakult nyugdíjjogosultság . ( IPK for2002-2014 ).

Csak az állampolgárok ezen évek során befizetett biztosítási járulékaiból képződött nyugdíjtőke (PC) nagyságától függnek és teljes mértékben meghatározzák őket.

Sem a biztosítási időszak (a 2002-2014-es időszakok időtartama, amelyek során a biztosítási járulékokat az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjába utalták egy állampolgár után), sem más paraméterek nincsenek hatással a nyugdíj biztosítási részének nagyságára. 2002-2014 között szerzett. feltéve, hogy a teljes szolgálati idő elegendő az öregségi biztosítási nyugdíjra való jogosultság megszerzéséhez.A 2002-2014-re kialakult nyugdíjjogosultságok, valamint a 2002 előtt szerzett nyugdíjjogosultságok kiszámítása és értékelése rubelben történik. , majd IPC-pontokká konvertálva.

Hogyan történik a nyugdíjjogosultság kiszámítása és IPC 2002-2014 között-ban részletesen leírva.

Az állampolgár munkatevékenységének ezen időszakáról és a számára az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjába átutalt biztosítási járulékok összegéről elérhető információk (2002 óta teljesen működőképesszemélyre szabott könyvelés). Ezért az érték IPC 2002-2014 között Ezt megtudhatja személyes fiókjában a PFRF webhelyén vagy az állami szolgáltatások webhelyén. de kiszámolhatja saját maga segítségével, vagy „manuálisan” a alapján.

2015.01.01. után kialakult nyugdíjjogosultság (IPC 2015.01.01. után).

Csak az állampolgár személyes biztosítási kötvénye által az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjában kapott biztosítási díjak összegétől függenek és teljes mértékben meghatározzák őket. VAL VEL 2015. január, hatálybalépést követőenFZ-400 ,útszámítás IPC megváltozott. Minden naptári évre a képlet segítségével számítják ki az értékét

IPC év- 2015. január 1-től naptári évenként meghatározott egyéni nyugdíjegyüttható;NE év- a biztosított esetében a megfelelő naptári évben felhalmozott és kifizetett biztosítási díjak összege; NSV év- az öregségi biztosítási nyugdíj biztosítási járulékainak átalányösszege, az alábbiak szerint számítva

NSV év = 0,16 x Előző Vel. Alapok.

Előző Vel. Alapok- ez az alap maximális értékea nyugdíjalapba történő biztosítási hozzájárulás kiszámításához - az éves fizetés „plafonja” (felső küszöb), amelyből 22% biztosítási járulékot számítanak ki, amelyből 16% a biztosítási nyugdíj képzésére irányul. Az ezt a küszöböt meghaladó összegekből a biztosítási díjak is a Nyugdíjpénztárba kerülnek, de eltérő mértékben - 10% -ban, és nem az állampolgár egyéni személyes számlájára, hanem a „közös kassza”-ba kerülnek. Az Orosz Föderáció nyugdíjalapja. Az alap maximális értékét évente kormányrendelet állapítja meg. Az elmúlt három év értékei:2015 - 711 000 rubel; 2016 - 796 000 rubel; 2017 - 876 0 00 rubel.

A 2015. 01. 01. után szerzett éves IPC kiszámításához és értékeléséhez egyszerűbb képleteket használhat.

IPC 2015 = (2015-ös havi átlagbér / 59 250) x 10. Nem haladhatja meg a 7,39-et. Ha több, akkor 7,39
IPC 2016 = (2016-os havi átlagbér / 66 333) x 10. Nem haladhatja meg7,83 Ha több, akkor 7,83
IPC 2017 = ((2017. évi bevétel nyugdíjazásig) x 0,16 / 140 160) x 10. Nem haladhatja meg8.26. Ha több, akkor 8.26.

IPC más időszakokra.

Társadalmilag jelentős időszakokra - katonai szolgálatra, gyermekgondozásra és néhány másra - szintén pontokat adnak és képeznek IPC más időszakokra. Felszámításra kerül, ha az állampolgár ezekben az időszakokban nem dolgozott. A biztosítási nyugdíjakról szóló szövetségi törvény 15. cikkének (12) bekezdése szerint a nem biztosítási időszakokra járó pontok száma a következő.

Az együttható (IPC) a sorkatonai szolgálat idejére, valamint a szolgálati időkre és (vagy) tevékenységre (munkavégzésre) a 2011. június 4-i N 126-FZ „A nyugdíjgaranciák bizonyos kategóriáira vonatkozó szövetségi törvényben” előírt. állampolgárok” az 1 ,8.
Az együttható (IPC) a 12. cikk 1. részének (3) bekezdésében meghatározott másik időszak teljes naptári évére:

1) 1,8 - az első gyermek másfél éves koráig az egyik szülő gondozási idejére vonatkozóan;

2) 3.6 - az egyik szülő gondozási idejére tekintettel a második gyermek másfél éves koráig;

3) 5.4 - az egyik szülő harmadik vagy negyedik gyermekének gondozási idejére vonatkozóan, mindegyikük másfél éves koráig."

A nyugdíj összegének végső kiszámítása

Az egyes időszakokra vonatkozó IPC-k kiszámítása vagy ismertté válása után összeadják és meghatározzák a végső IPC-értéket:

IPC = IPC 2002 előtt + IPC for2002-2014+ IPC után2015. 01. 01. + egyéb időszakokra vonatkozó IPC.

Egy jól ismert IPC-vel a 2017-ben kiosztott nyugdíj nagysága könnyen kiszámítható. EzértAz IPC-t megszorozzák egy nyugdíjegyüttható költségével, és a kapott összeghez hozzáadják a fix kifizetést

Nyugdíj = IPK x78 rubel 58 kopejka + 4805 rubel 11 kopekka

PS.

1. Ezt a nyugdíjszámítási algoritmust 2015 januárjától napjainkig alkalmazzák, és ha a nyugdíjjogszabályok nem változnak, akkor a következő években hatályba lép.

2. A felhalmozott nyugdíj nagyságának befolyásolási lehetősége szempontjából a legfontosabb időszak a 2002-ig tartó munkaviszony. A nyugdíj nagysága a legkedvezőbb fizetések megválasztásával befolyásolható ( 60 hónapig egymás után) és a biztosítási időszak hosszát (természetesen a szükséges okmányait megerősítve). Ehhez alaposan át kell tanulmányoznia a 2002 előtti időszakokra vonatkozó nyugdíjak felhalmozását.

3. Nem lesz lehetséges befolyásolni a más időszakokra (2002 után) felhalmozott nyugdíj nagyságát - a biztosítási járulékok összegére vonatkozó minden információ az Orosz Föderáció Nyugdíjalapjában található ILS-en van rögzítve, és „nem vonatkozik rá fellebbezés." Amit oda utalnak, azt nyugdíj formájában visszaadják.

4. Az algoritmus leírása „szokásos” öregségi biztosítási nyugdíjra vonatkozik. Minden konkrét esetben (korai kilépés, északi jellemzők stb.) további kérdések merülhetnek fel. Sokukat megvitatjuk és rendezzük fórumunkon a rovatban. Ez egy kollektív tudáskincstár és egy „kölcsönös információs segítségnyújtás kincstár”, ahol kérdéseket tehet fel és választ kaphat azoktól, akik már járták ezt az utat.

5. A webhely felhasználói jól ismerik a leírt algoritmust. Hasznosnak találtuk azonban összeállítani és még egyszer elkészíteni egy memo-instrukciót kezdőknek, hogy megmutassuk nekik az „igazság” megismeréséhez vezető legrövidebb utat, és megkíméljük őket a hosszas kóborlástól a szükséges anyagok és anyagok után kutatva. tudás.